Обучение по охране труда

Процесс регламентируется:

• ст. 225 ТК РФ;
• Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»,
• ГОСТом 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

«Учебный Центр Промышленной Безопасности» проводит очные и дистанционные курсы по нескольким образовательным программам в области ОТ. Благодаря сотрудничеству с нами вы успешно пройдете проверки надзорных органов.

Что входит в систему охраны труда?

В российском трудовом праве понятие ОТ включает в себя комплекс мер по защите здоровья работников в процессе выполнения ими своих должностных обязанностей. Прежде всего охрана труда нацелена на профилактику производственных травм и профзаболеваний. К защитным мерам относятся правильная организация рабочих мест, соблюдение техники безопасности, объективная оценка профессиональных рисков.

Обучение по охране труда на производстве должны проходить директора предприятий, инженеры и специалисты, а также рядовой персонал. Большинству компаний сложно самостоятельно организовать образовательные курсы. Для этого необходимо:
иметь в штате не менее 3 профильных специалистов;

• выделить помещение, оборудованное для занятий;
• разработать программу;
• подготовить учебные материалы;
• сформировать проверяющую комиссию.

Целесообразнее поручить эту задачу лицензированной организации. УЦПБ по доступным ценам проводит обучение по охране труда в Москве и регионах для руководителей, должностных лиц и рядовых сотрудников. Мы учитываем специфику деятельности предприятия и предлагаем удобные форматы прохождения курсов.

Лицензии и сертификаты

Стоимость обучения по охране труда

Посмотреть все цены…..>>>>

Цена курсов зависит:

• от их длительности,
• программы обучения,
• количества слушателей.

Окончательная стоимость рассчитывается индивидуально для каждого предприятия. Чтобы узнать точную сумму, оставьте онлайн-заявку.

Санкции за отказ от обучения охране труда

Нарушение требований ОТ влечет за собой наложение штрафов. Отказ от обучения по охране труда или его несвоевременное прохождение подпадает под ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП. Сумма штрафа составляет:

Сроки обучения охране труда для специалистов и персонала

40 ч.	256 ч.
для руководителей, специалистов, членов аттестационной комиссии	для лиц проходящих профессиональную переподготовку на должность специалиста по ОТ

Ответственные лица должны подтверждать свои знания и проходить обучение в области охраны труда раз в 3 года.

Согласно Постановлению Минтруда № N 1/29 от 31 января 2003 для работников на производстве не позднее 3 мес. с момента трудоустройства, должны быть организованы первичные курсы по ОТ, пожарной безопасности и оказанию доврачебной помощи с ежегодной проверкой знаний. Кроме того, для них проводят инструктажи по ТБ перед выполнением определенных должностных обязанностей.

Категории обучаемых

Специальные курсы по охране труда проходят:

• руководители организаций и их заместители;
• индивидуальные предприниматели;
• специалисты по ОТ;
• инженерно-технический персонал;
• преподаватели, работающие в образовательных учреждениях;
• сотрудники, отвечающие за технадзор и контролирующие производственные процессы;
• члены комиссий, проверяющих знание работниками требований ОТ;
• уполномоченные сотрудники профсоюзов;
• иные лица, допущенные к занятиям и стажировке.

Формат обучения по охране труда

Мы предлагаем несколько вариантов прохождения курса. Выбирайте наиболее удобный для вас.

Очный	Дистанционный	Вебинары
Обучение по охране труда проходит на территории нашего центра в Москве.	Мы предоставляем образовательные материалы. Вы самостоятельно изучаете их и периодически сдаете нормативы по ОТ.	Проводятся в формате web-конференций, дающих возможность изучать требования по охране труда и общаться с преподавателями, не выходя из дома или офиса.

Содержание образовательных программ

Обучение руководителей, специалистов и членов комиссии по охране труда проводится с учетом уровня их профессиональной подготовки и сферы, в которой они работают. Вы можете выбрать подходящую программу из широкого перечня курсов, включающего:

• Охрану труда;
• Пожарно-технический минимум (ИТР);
• Пожарно-технический минимум (персонал);
• Охрану труда на высоте (со средствами подмащивания);
• Охрану труда на высоте (без средств подмащивания I—III группы).

Полный список действующих программ вы можете узнать у специалистов УЦПБ. Они помогут вам подобрать курс обучения, соответствующий специфике работы вашего предприятия.

Наши образовательные программы предполагают рассмотрение:

• НПА, регулирующие вопросы ОТ;
• требований к организации рабочих мест, в том числе в условиях высоких профрисков;
• технической документации устройств, использующихся на производстве;
• мер профилактики профзаболеваний;
• норм противопожарной безопасности на различных объектах;
  правил оказания первой медицинской помощи;
• условий применения и хранения средств индивидуальной и коллективной защиты,
• специфических требований для определенной области, например, рабочих профессий.

Наши преподаватели не только дают основательную теоретическую базу, но и подробно разбирают различные примеры из практики, демонстрируют, как должны быть оформлены соответствующие документы. Благодаря нашим курсам вы сможете правильно оборудовать рабочее пространство и успешно пройти самые строгие проверки.

Наши сильные стороны:

Результаты обучения должностных лиц по охране труда

После прохождения курсов слушатели должны подтвердить свои знания. По результатам итогового тестирования им выдается:

Удостоверение со сроком действия 3 г., подписанное Генеральным директором Учебного центра.

Копия протокола о результатах итоговой аттестации с подписью и печатью действующего представителя государственной инспекции труда.

Случаи внеочередной проверки знаний по ОТ

В некоторых ситуациях требуется досрочное переобучение:

• при переходе сотрудника на другую должность;
• длительном перерыве в профессии (более 1 г.);
• выявлении надзорными органами нарушений на предприятии;
• после аварий, травм или нарушений техники безопасности на производстве;
• внедрения новых технологических процессов или модернизации оборудования;
• внесения изменений в действующее законодательство.

В последних двух случаях повторное обучение ответственных лиц по охране труда затрагивает только те вопросы, которых коснулись нововведения.

Дополнительная информация

Для записи на курсы по ОТ необходимо предоставить пакет документов:

• заявку от юрлица или ИП по форме приложения №1 договора об оказании платных образовательных услуг;
• сведения о сотруднике, направляемом на обучение;
• диплом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании или документы, подтверждающие обучение в вузе или ссузе в настоящий момент;
• сведения о документе об образовании, выданном иным государством и признаваемом эквивалентным в РФ документу государственного образца об образовании (для иностранных граждан).

Если у вас остались вопросы по организации обучения по охране труда, звоните по телефону в Москве +7 (495) 111-38-58 или пишите на электронную почту info@ucprombez.ru

Нас часто спрашивают:

• Каков порядок обучения по ОТ?

  Вы выбираете образовательную программу и подаете заявку за себя и/или своих сотрудников. Мы организуем курсы в удобном для вас формате с изучением теоретического материала и практической части. По окончании обучения вы проходите тестирование и после успешной сдачи экзамена получаете установленный законом документ об образовании.

  В соответствии с п. 2.1.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29 обязательно проводится вводный инструктаж:

  • для всех принимаемых на работу лиц;
  • сотрудников, командированных на предприятие;
  • работников сторонних организаций, выполняющих определенные задачи на конкретном участке;
  • учащихся образовательных учреждений соответствующих уровней при прохождении ими производственной практики;
    иных лиц, участвующих в производственной деятельности предприятия.

  Инструктаж проводит специалист по ОТ, а если в организации нет такой должности, сотрудник, на которого эти обязанности возложены приказом руководителя либо уполномоченного лица. Слушатели наших курсов имеют право проводить обучение по ОТ и ТБ для работников предприятия.

• Как часто нужно подтверждать свои знания по охране труда?

  Обучение руководителей и специалистов по ОТ проводится в соответствии с их должностными обязанностями в течение 1 мес. с момента принятия на работу. В дальнейшем его необходимо проходить каждые 3 года при отсутствии в организации нештатных ситуаций.

• Какие документы регламентируют обучение?

  1. Трудовой кодекс РФ,
  2. Федеральный закон N 197-ФЗ от 30.12.2001,
  3. Постановление Министерства труда и социального развития РФ N1 и Министерства образования РФ N 29 от 13.01.2003 «Об утверждении порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
  4. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения. ГОСТ 12.0.004-15.
  5. Примерные учебные планы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденные первым заместителем Министра труда и социального развития РФ от 17.05.2004 г.

• Какие документы нужны для подтверждения обучения по ОТ?

  Руководителю и специалисту, успешно сдавшим экзамен на знание требований охраны труда, выдается удостоверение. Работники, прослушавшие инструктажи, расписываются в соответствующих приказах организации.

• Что входит в обязанности специалиста по обучению ОТ?

  Конкретный перечень составляется на каждом предприятии с учетом особенностей его хозяйственной деятельности. Прежде всего специалист по ОТ отвечает:

  • за разработку правил и инструкций по профилактике травм и несчастных случаев на производстве;
  • объективную оценку потребности сотрудников в обучении по ОТ;
  • проведение вводных и иных инструктажей для всех работников организации;
  • правильное и полное оформление соответствующей документации;
  • организацию проверки знаний сотрудниками требований ОТ.

Наши клиенты

Популярные услуги