Обучение по охране труда

Обучение по охране труда и технике безопасности — обязательная процедура для любого предприятия. Необходима для того чтобы, во-первых, обеспечить безопасность сотрудников в процессе профессиональной деятельности, а во-вторых, избежать штрафных санкций со стороны надзорных органов. Чтобы избежать лишних расходов, доверьте обучение специалистам «Учебного Центра Промышленной Безопасности».

Для удобства сотрудников мы предлагаем выбрать один из следующих вариантов:

Очный. Такой формат подходит для краткосрочного обучения. Он проводится нашими специалистами на территории центра;
Дистанционный. Дает возможность обучаться самостоятельно, периодически сдавая нормативы по охране труда. Образовательные материалы предоставляются нами;
Вебинары. Предполагают проведение web-конференций. Дает возможность проходить обучение персонала по охране труда из дома или офиса, при этом не исключая элемента взаимодействия с преподавателями.

Обучение специалистов и членов комиссии по охране труда проходит в различных формах, в зависимости от уровня их профессиональной подготовки, а также от сферы, в которой они работают. Вот основные курсы, которые предлагает наш учебный центр:

Охрана труда;
Пожарно-технический минимум (ИТР);
Пожарно-технический минимум (персонал);
Охрана труда на высоте (со средствами подмащивания);
Охрана труда на высоте (без средств подмащивания I—III группы)

Это только часть действующих программ. Если Вы сомневаетесь в выборе, можно обратиться к специалистам УЦПБ. Они смогут подобрать нужный курс обучения должностных (ответственных) лиц по охране труда, учитывая потребности Ваших сотрудников.

Заявка от юридического лица по форме приложения №1 договора об оказании платных образовательных услуг;
Сведения о сотруднике, направляемом на обучение;
Сведения о документе государственного образца о высшем профессиональном образовании или среднем профессиональном образовании в т.ч. в случае, если лицо получает соответствующее образование;
Сведения о документе иностранного государства об образовании, признаваемого эквивалентным в Российской Федерации документу государственного образца об образовании (с приложением) со свидетельством его эквивалентности либо легализованного в установленном порядке – для лиц иностранного государства.

Программа обучения	Кол-во часов	Стоимость обучения
Охрана труда для руководителей, специалистов	40	2 800 ₽
Охрана труда для членов аттестационных комиссий и специалистов служб охраны труда	40	2 800 ₽
Профессиональная переподготовка специалиста по охране труда	256	22 000 ₽

Посмотреть все цены…..>>>>

Удостоверение, подписанное Генеральным директором Учебного центра. Срок действия составляет три года.
Копия протокола об итоговой аттестации с подписью и печатью действующего представителя государственной инспекции труда.

Наши преимущества

Гарантия и опыт Высокий уровень обслуживания и многолетний опыт работы.

Качество Высококвалифи
цированные аттестованные спецалисты.

Внимание к задачам Внимательный подход к поставленным заказчиком задачам, помощь в устранении выявленных недостатков.

Скорость Оптимальные сроки выполнения работ.

Законность Соответствие всем законодательным актам.

Кто должен проходить обучение?

Что подразумевают под ОТ?

Это комплекс мер, направленных на обеспечение сотрудников в процессе работы на предприятии. За его организацию и исполнение отвечает не только руководитель компании, но и рядовой персонал, поэтому все специалисты, вне зависимости от должности, должны проходить обучение.

Проводить курсы на предприятии можно только при выполнении ряда условий:

Как минимум трое сотрудников предприятия прошли обучение рабочего персонала по охране труда и технике безопасности.
Руководителем предприятия сформирована комиссия не менее чем из трех человек для проверки результатов обучения.
Разработана и утверждена программа курсов.
Оборудовано помещение для проведения занятий
Закуплены учебные материалы.

Выполнение всех пунктов потребует дополнительных трудозатрат, поэтому многие компании в Москве и других городах доверяют организацию специального обучения сотрудников по охране труда в организации крупным компаниям, специализирующимся в этой области. К их числу относится и «Учебный Центр Промышленной Безопасности». Мы проводим курсы для специалистов различных областей по доступным ценам.

Лицензии и сертификаты

Лицензия — специальное разрешение на осуществление конкретного вида деятельности при обязательном соблюдении лицензионных требований и условий, выданное лицензирующим органом юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю.

Основные составляющие трудового процесса по охране труда

Программа меняется в зависимости от того, для кого предназначены курсы. Обучение руководителей включает в себя основные законодательные нормы и общую информацию по организации труда на предприятии. После прохождения курса обучения владелец может ориентироваться в правовых актах и получает возможность выполнять все требования надзорных органов, избегая штрафов.

Обучение специалистов и ответственных лиц по охране труда включает законодательные нормы, техническую документацию устройств, использующихся на производстве, а также требования, специфические для данной области, например, рабочих профессий. В результате сотрудник получает возможность самостоятельно обеспечивать свою безопасность, а также получает информацию о собственных правах и обязанностях на рабочем месте.

Как часто необходимо проходить обучение?

Законодательство Российской Федерации устанавливает следующие сроки:

первое обучение должно пройти в течение месяца после вступления сотрудника в должность;
руководители и другие работники обязаны проходить курсы повторно спустя три года после получения сертификата.

В ряде случаев повторное прохождение курса должно быть завершено до истечения законом срока:

при переводе сотрудника на новую должность;
после аварии или несчастного случая на производстве;
после того, как надзорный орган выявил нарушения;
в случае, если перерыв в должности был больше года;
после введения нового технологического процесса на производстве, а также при обновлении оборудования;
при изменении существующего законодательства.

В случае нарушения этих норм могут последовать штрафные санкции от надзорных органов.

Ответственность за несоблюдение норм и правил охраны труда

Вот основные виды ответственности предприятия за нарушения норм по охране труда:

материальная ответственность;
гражданско-правовая ответственность;
административная ответственность;
уголовная ответственность;

Согласно статьям 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ нарушение государственных нормативных требований охраны труда карается штрафами, размер которых устанавливает уполномоченный орган. Для юридических лиц сумма может доходить до 200 000 рублей за одного сотрудника.

Для получения дополнительной информации об обучении:

Звоните по телефону в Москве +7 (495) 111-38-58
Уточняйте по почте info@ucprombez.ru

Мы с радостью ответим на все ваши вопросы

Полная информация о подготовке и организации процесса обучения…..>>>>

Наши клиенты

Часто задаваемые вопросы

Порядок обучения по охране труда

Согласно пункту 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29 (далее — Порядок), все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

В этой связи поясняем, что вне зависимости от того, есть в организации специалист по охране труда или нет, работодатель вправе возложить обязанности, связанные с проведением вводного инструктажа по охране труда, на другого работника. В вашем случае это будет директор, если с ним заключен трудовой договор, который и будет проводить вводный инструктаж себе. В соответствии с мнением Верховного Суда Российской Федерации, выраженным в Определении от 28.02.2014 г. № 41-КГ13-37, на руководителя — единственного участника общества распространяются нормы трудового законодательства, если с ним оформлен трудовой договор.
Сроки обучения по охране труда

Периодичность обучения по охране труда составляет 3 года
Какие документы регламентируют обучение?
1. Федеральный закон N 197-ФЗ от 30.12.2001. Трудовой кодекс РФ
2. Постановление Министерства труда и социального развития РФ N1 и Министерства образования РФ N 29 от 13.01.2003 «Об утверждении порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
3. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения. ГОСТ 12.0.004-15.
4. Утвержденные первым заместителем Министра труда и социального развития РФ от 17.05.2004 г. Примерные учебные планы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
Какова периодичность обучения?

Обучение руководителей и специалистов по охране труда проводится в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, а далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. … Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение.
Обязанности специалиста по обучению охране труда
Обязанности:
- разрабатывает правила и инструкции для предотвращения несчастных случаев на производстве;
- совместно с руководителями структурных подразделений определяет потребность в обучении по охране труда;
- проводит вводный инструктаж со всеми работниками предприятия;
- участвует в проверке знаний охраны труда и т. д.