Как получить группу по электробезопасности: порядок обучения и проверки знаний

Что означает получение группы по электробезопасности

Группа по электробезопасности подтверждает, что работник обладает знаниями и навыками, необходимыми для безопасного выполнения обязанностей в условиях электрического риска.

Получение группы включает определение категории персонала, выбор уровня, проверку образования и стажа, подготовку, проверку знаний и оформление допуска.

Всего предусмотрено пять групп:

• I — для неэлектротехнического персонала
• II — начальный уровень для электротехнического и электротехнологического персонала
• III — для самостоятельного выполнения отдельных работ
• IV — для организации и контроля работ
• V — для наиболее ответственных функций в электроустановках любого напряжения

Группа зависит не только от должности. Учитываются фактические обязанности, напряжение электроустановок, категория персонала, характер работ и предоставляемые права.

Кто организует получение группы

Подготовку и проверку знаний организует работодатель. Работник не может самостоятельно выбрать себе группу или получить её только на основании сертификата учебного центра.

Работодатель определяет категории и группы, проверяет образование и стаж, организует подготовку, создаёт комиссию либо направляет сотрудника в Ростехнадзор, оформляет результаты и контролирует сроки.

Учебный центр может провести обучение, но решение о присвоении II–V группы принимает комиссия по результатам проверки знаний.

Шаг 1. Определить категорию персонала

Сначала устанавливают, к какой категории относится работник.

Неэлектротехнический персонал не обслуживает электроустановки, но может сталкиваться с риском поражения током. Таким сотрудникам присваивают I группу, если их должности включены в перечень работодателя.

Электротехнический персонал выполняет монтаж, наладку, эксплуатацию, ремонт или обслуживание электроустановок.

Электротехнологический персонал работает с оборудованием, в котором электрическая энергия является частью технологического процесса. Например, это может быть электросварочное или электротермическое оборудование.

Административно-технический персонал организует эксплуатацию, руководит работами и контролирует электрохозяйство.

Категория влияет на группу, программу, периодичность проверки и дополнительные этапы допуска.

Шаг 2. Определить необходимую группу

I группа нужна неэлектротехническому персоналу. Она подтверждает знание базовых правил безопасного обращения с электроприборами и действий при поражении током.

II группа является начальным уровнем для электротехнического и электротехнологического персонала. Она позволяет участвовать в отдельных работах под контролем более квалифицированного сотрудника, но обычно не даёт права самостоятельного обслуживания электроустановок.

III группа требуется для самостоятельного выполнения установленных работ в электроустановках до 1000 В и присваивается только совершеннолетним работникам.

IV группа требуется сотрудникам, которые организуют и контролируют работы, выполняют функции допускающего, производителя работ или ответственного за электрохозяйство в электроустановках до 1000 В.

V группа является высшей. Она необходима для руководства эксплуатацией и выполнения наиболее ответственных функций в электроустановках выше 1000 В.

При выборе учитывают напряжение, оборудование, самостоятельность работы, участие в бригаде, право оперативного обслуживания, выдачу нарядов, руководство и специальные работы.

Шаг 3. Проверить образование и стаж

Для получения групп III–V работнику необходимо иметь установленный стаж в предыдущей группе. Его продолжительность зависит от уровня и профиля образования.

Перед проверкой работодатель изучает образование, действующую группу, дату предыдущей проверки, стаж, опыт работы и возраст сотрудника.

Нельзя присвоить высокую группу досрочно только потому, что она требуется по должности. Сначала сотрудник должен выполнить требования к подготовке и стажу.

Если у претендента на II группу отсутствует профессиональная подготовка, ему может потребоваться обучение в образовательной организации продолжительностью не менее 72 часов.

Шаг 4. Пройти подготовку

Программа составляется с учётом должности, категории и группы. Она включает основы электротехники, устройство установок, охрану труда, техническую эксплуатацию, безопасную организацию работ, средства защиты, первую помощь, схемы и локальные инструкции.

Работнику важно не только запомнить правила, но и понимать, как применять их на конкретном оборудовании.

Для отдельных категорий дополнительно проводятся стажировка, дублирование, противоаварийные тренировки и проверка практических навыков.

Шаг 5. Определить комиссию

Проверку проводит комиссия организации, подразделения, специализированная комиссия либо комиссия территориального органа Ростехнадзора.

Собственная комиссия создаётся приказом и обычно включает не менее пяти человек. При проведении проверки должны присутствовать минимум три члена, включая председателя или его заместителя.

Члены комиссии обязаны иметь необходимую подготовку и группы, позволяющие оценивать знания работников.

Если организация не может сформировать комиссию, сотрудников направляют в Ростехнадзор. Там также могут проходить проверку ответственные за электрохозяйство, их заместители и будущие члены комиссии организации.

Шаг 6. Пройти проверку знаний

Проверка проводится индивидуально. Комиссия оценивает знание охраны труда, технической эксплуатации, устройства установок, инструкций, организации работ, средств защиты и первой помощи.

Для III–V групп проверяется не только знание теории.

Работник с III группой должен понимать, как обеспечить безопасное выполнение работ и контролировать действия других участников.

Для IV группы требуется умение организовать работу, провести инструктаж и осуществлять надзор.

Претендент на V группу должен уметь руководить работами в электроустановках любого напряжения и понимать схемы оборудования в полном объёме.

При использовании автоматизированного тестирования итоговое решение всё равно принимает комиссия.

Шаг 7. Оформить результаты и допуск

Для групп II–V оформляются протокол, запись в журнале и удостоверение с указанием группы, категории, напряжения и даты следующей проверки.

Затем работодатель завершает стажировку, дублирование и оформляет допуск к самостоятельной работе.

Для I группы удостоверение не требуется. Работнику проводят инструктаж, устный опрос и при необходимости проверяют практические навыки. Результат заносится в отдельный журнал.

Порядок получения групп I–V

I группа присваивается после инструктажа и опроса, фиксируется в журнале, удостоверение не выдаётся.

II группа требует начальной подготовки и проверки комиссией. При отсутствии профессионального образования может потребоваться курс от 72 часов.

III группа присваивается после необходимого стажа со II группой и проверки способности безопасно выполнять работу.

IV группа требует стажа с III группой и знаний по организации и контролю работ.

V группа присваивается после стажа с IV группой и подтверждения глубоких знаний оборудования, схем и мер безопасности.

Когда проводится проверка знаний

Первичная проверка необходима работникам, которые впервые устраиваются на работу, связанную с электроустановками, либо имеют длительный перерыв в такой деятельности.

Очередная проверка проводится:

• ежегодно — для работников, непосредственно организующих или выполняющих обслуживание, ремонт, монтаж, наладку и испытания, а также для ответственных за электрохозяйство и сотрудников с правом выдачи нарядов;
• один раз в три года — для отдельных административно-технических работников и специалистов по охране труда.

Внеочередная проверка может потребоваться при:

• введении новых требований;
• переводе на другую должность;
• изменении оборудования или технологии;
• выявлении нарушений;
• аварии или несчастном случае;
• длительном перерыве в работе;
• повышении группы;
• предписании надзорного органа.

Что делать при неудовлетворительном результате

Работник, не прошедший проверку, не допускается к самостоятельной работе. Повторную проверку обычно проводят в срок не более одного месяца.

До положительного результата сотрудник может выполнять только те функции, для которых группа не требуется, либо работать под контролем в пределах разрешённого порядка.

Если повторная проверка также не пройдена, работодателю необходимо организовать дополнительную подготовку и решить вопрос о временном переводе или изменении обязанностей.

Можно ли получить группу самостоятельно

Работник может самостоятельно пройти учебный курс, но сертификат не заменяет проверку знаний и оформление группы работодателем.

Группа связана с конкретной должностью, оборудованием, напряжением и обязанностями. При переходе в другую организацию работодатель проверяет, соответствует ли прежняя группа новым условиям.

Предложения купить удостоверение без обучения, комиссии и протокола не соответствуют установленному порядку.

Типовые ошибки работодателей

• группу выбирают только по названию должности;
• не проверяют стаж в предыдущей группе;
• обучение принимают за проверку знаний;
• создают комиссию из неподготовленных сотрудников;
• используют одинаковую программу для разных категорий;
• оформляют удостоверение без протокола;
• не проводят стажировку или дублирование;
• пропускают срок очередной проверки;
• допускают работника к самостоятельной работе сразу после курса;
• принимают документы из другой организации без проверки их применимости;
• не оформляют отдельный журнал для I группы.

Заключение

Получение группы по электробезопасности — это последовательная процедура, а не простая выдача удостоверения.

Работодатель должен определить категорию персонала, выбрать нужную группу, проверить образование и стаж, организовать подготовку, провести проверку знаний, оформить документы и предоставить конкретные права.

Правильно присвоенная группа подтверждает, что работник понимает электрические риски, знает устройство оборудования, умеет применять средства защиты, безопасно организовывать работу и оказывать первую помощь.